zazazazazaza napisal:
Imam eno vprašanje glede plače, že nekaj časa sem zaposlena za polovični delovni čas torej 20 ur na teden, v pogodbi o zaposlitvi ni nikjer omenjena urna postavka, samo končna neto plača in ta je za dvajset delovnih dni na mesec. Zdaj pa gledam na spletni banki za nazaj in je izpis nakazila ta osnovna plača, ki je vseskozi ista, in pa posebaj stroški prehrane in prevoza, ki pa rahlo variirajo, glede na število delovnih dni. Ali me delodajalec nate.uje, ali ne bi morala osnovna neto plača variirat glede na število delovnih dni, torej mesec ima včasih 20, včasih pa 21 ali 22 delovnih dni, v izpisku na spletni banki je pa plača vsak mesec konstantna za 20 delovnih dni. Prosim za nasvet preden ukrepam (razbijem komu betico).
V pogodbi o zaposlitvi ni nikoli navedena neto plača, pač pa bruto.
In ker nimaš pogodbe za xx€/uro, pač pa za xx€/mesec, je to pač to. In je popolnoma pravilno.
Statistika: Objavljeno Napisal Gost — 16 Jun 2016 19:21